你是要写一篇新闻稿，还是想要具体的补强方案和人选清单？先给你一套可直接用的补强思路，确定方向后我可以按你的球队、空间和风格给出具体名单与合同模板，或者直接写新闻通稿。

建议路线

• 角色定位优先：确定是要首发护筐、替补吃饼、投射空间型、还是能挡拆短传的组织型中锋/大前。
• 薪资工具匹配：非纳税人中产/纳税人中产、双年特例、老将底薪、交易特例TPE、先签后换S&T（注意硬帽与围裙限制）。
• 防守为先：护筐（对手篮下命中率、犯规率）、防守篮板率、换防上限；确保与球队外线防守风格兼容。
• 进攻适配：PnR吃饼效率、二次进攻、短传处理、手递手与挡拆配合；如需空间，关注三分出手量与站位纪律，不迷信小样本命中率。
• 健康与稳定性：出勤、背/膝/足部伤病史；回合内犯规控制；季后赛可用性。
• 合同结构控风险：1+1球队选项/部分保障+触发日；加入不太可能达成的激励（季后赛轮次、出场数、球队战绩）；底薪位优先争取无交易限制窗口弹性。

候选类型与适配要点

• 护筐吃饼5号：纵跳与站位优先，挡拆保护与后场协防能力，简单掩护质量+顺下目标大。
• Stretch 5/4.5号：三分量足、弱侧45度和底角站位靠谱，能拉开禁区拥堵；防守至少不被点名。
• 机动型内线：能换防1-5若干回合、转身速度快，提升常规赛对位弹性。
• 组织型中锋：高位手递手+短传，解放持球核心，降低对外线二持的依赖。
• 对抗型板凳5号：抗对手第二阵容撞击、二次进攻与卡位，常规赛吃分钟稳。

筛选与评估指标（实操）

• 防守：对手篮下命中率、护筐对抗次数、DRB%、犯规率、掩护稳定性（屏障犯规率）。
• 进攻：PnR作为roll man的PPP、二次进攻得分/36、手递手参与度、失误率、罚球率、short-roll助攻。
• 影响：EPM/LEBRON/DPM、on-off篮板与失分、阵容搭配下的四因子。
• 合同对标：与近期同 archetype 球员的年薪、保障比例、激励条款；避免触发不想要的围裙线。

操作时机

• 第一周：用中产抢位，锁定首发/关键轮换。
• 中后期：底薪捡漏，聚焦唯一可用技能（护筐/投射/卡位），设置部分保障与早期裁切日期。
• 赛季中：10天合同与双向转正，补伤病窗口；同时保留小额TPE做小修小补。

备选：小交易方案

• TPE+次轮签换边缘轮换内线；或用底薪配平薪资的微调交易。
• 避免触发二围裙限制（会限制交易聚合与部分补强工具）。

我可以提供的输出（选一个）：

1. 按你指定球队/空间/风格，给出3-5名具体自由球员名单、拟议合同、战术适配与数据依据。
2. 300-500字新闻通稿（含背景、目标类型、管理层态度与潜在人选风格描述）。
3. 数据评估表模板（CSV/Sheet字段）+一段筛选脚本逻辑思路。

请告知：

• 球队名称与竞争窗口（冲冠/季后赛/重建）
• 预计预算与可用工具（非纳税/纳税中产、双年特例、仅底薪等）
• 目标角色（首发/第七人/纯板凳）
• 偏好风格（护筐、投射、换防、组织）与避免点名的对位类型